6月は「就職差別撤廃月間」です【大阪府からの情報提供】

就職の面接で、本人や家族の出身地・職業、思想・信条などを質問することは、本人に責任のない事項や本来自由であるべき事項で応募者を判断することになり、就職差別につながるおそれがあります。
大阪府では、６月を「就職差別撤廃月間」と定め、啓発事業に取り組んでいます。

就職の機会均等を保障することの大切さについて皆さんのご理解をお願いいたします。

【相談対応】大阪府及び大阪労働局（ハローワーク）において、公正採用選考に関する相談を実施します。